对于大多数网工，学习能力稍微强一点的，月薪拿一万左右没问题。但要想再往上跃一级，达到20-30万年薪，就关乎个人选择和机遇了。

  01 什么样的网工，能拿高薪？
如果我们用人数来大致描述和区分网络规模、网络技术复杂程度，大概就能一目了然了。
对于100来人或者小几百人的小微企业，用来搭建网络的路由交换机一台可能才几百块，公司聘请的网工，工资超过1万有多大可能性？你只需要懂一点网络基础，会VALN、静态路由、DHCP、Trunk、Telnet等最基本的操作就可以上手工作了。

而对于1000人、2000人、2万人甚至更高的中大型园区网，就需要掌握动态路由、ISIS、BGP、VXLAN、MPLS VPN等等，如果网络涉及到冗余还会用到VRRP和MSTP技术，对于有些网络架构还需要你会堆叠链路技术。各种常用网络技术，都需要你能熟练运用、融汇贯通。网工到达这个层级，月薪两万完全没问题。

慢慢的再往上走，你就需要懂得如何做网络规划设计、产品选型、防火墙部署、网络安全、虚拟化云计算等等...做一名全栈型网络工程师，薪资天花板年薪百万都不止，当然对于技术的理解、整体解决方案的能力，都有极高要求。
对于很多基本功不扎实、知识不成体系、项目经验不足的网工人来说，考华为认证是个不错的自我提升方式，通过学习华为认证，可以快速吸收别人的经验。牢记一点，学习华为认证不只是学理论知识的，最主要是学技术、学实操、学经验，有了技术做售前、售后、机房运维、或者去运营商工作都是可以的。
  02 如何快速成长为顶尖的网络工程师？
简单来说，网工会的越多，薪资天花板也越高。
一般来说，网络运维不需要你进行布线实施，因为这是集成商和厂家的活儿。但是，作为网工还是要懂整个网络框架和技术原理，这样一旦出现网络故障，你才能最快锁定问题节点，及时查看和排除故障。是路由的问题，还是防火墙的问题，或者是带宽的问题，抑或是其他？
如果你在银行、或者互联网大厂的数据中心，负责维护公司的服务器、交换机、路由器、数据库，并跟各种网络终端（电脑、监控器、ATM机、打印机等）进行联动，掌握着公司的经济命脉，那作为这样的网工，开30万的年薪对公司来说当然是小意思。如果只是做终端节点的维护，大多设备故障也许换一条网线就能解决，这样的工作技术含金量不高，当然薪资的天花板就很低了。

  怎样才算有全栈网络架构思维？
举个例子：对于大型企业经常需要保证网络的可靠性，以此来确保生产的稳定性，例如大型医院、银行、省市县政府单位、电厂、汽车行业等等。如果让你去设计可靠型网络架构，综合考虑成本、技术复杂度、后期维护，你会如何选择呢？是直接采用三层路由，还是VRRP+MSTP，或者堆叠+链路聚合 ，又或大二层？
要如何快速成长为顶尖的网络工程师？
第一步，打牢数通（路由交换）基础，以华为认证为例，要把IP所有的知识都理解并掌握，注意不只是考个证而是要真正掌握技术，平时多做实验、多逛论坛、多跟同行交流，提升会比较快。
第二步，在项目中继续学习实践，找准机会跳槽到大公司或者数据中心，等学到华为认证IE级别，而且经验丰富的时候，就可以在职场上游刃有余了。
第三步，慢慢拓展维度掌握安全、虚拟化、云计算等，当你拥有的全栈技术视野，更有自信和把握晋升管理层，实现晋升和技术转型。
手里有一本华为证书，在找工作时也能发挥实际作用！很多企业在招聘网工，明确标明华为认证优先录用。如果能同时拥有数通、安全、云计算多方向的认证，更受青睐！